İş Hukuku, işçi işveren ilişkisini düzenleyen hukuk dalıdır. İşçilik alacak kalemleri; ücret, prim ikramiye, yol parası, yemek parası, eğitim yardımı, çocuk parası, asgari geçim indirimi (AGİ), fazla çalışma ücreti, hafta tatili ücreti, ulusal bayram ve genel tatil ücreti, yıllık ücretli izin alacağı, ilave tediye alacağı, kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, sendikal tazminat, ayrımcılık tazminatı, kötü niyet tazminatı, haksız fesih tazminatı, ölüm tazminatı, bakiye süre ücret alacağı, cezai şart alacağı, manevi tazminat, toplu iş sözleşmesinde kaynaklanan tazminatı, gece vardiyası ücreti, transfer ücreti alacağı, yarım ücret alacağı, iş arama izin ücreti, gemi adamı iaşe bedeli, işe iade sonrası boşta geçen süre ücreti, işe başlatmama tazminatı, denilebilir.
İş uyuşmazlıklarında dava açmadan önce dava şartı gereğince Arabuluculuk yolunun tüketilmiş olması gerekmektedir. E-K LawCo Avukatlık ve Arabuluculuk Ofisi olarak müvekkilerimize hem iş davalarında taraf vekilliği hem de İş Hukuku Uzman Arabulucuğu hizmeti vermekteyiz.
