Taraflar arasındaki iş sözleşmesinin ortadan kalkmasıyla bu sözleşmeden kaynaklanan borçları da ortadan kalkar. Bununla birlikte işçinin, iş sözleşmesinin sona ermesi sonucunda ortaya çıkan bazı hak ve alacakları ortaya çıkar. Bunlar; kıdem tazminatı, ihbar tazminatı, yıllık izin ücreti ve kötüniyet tazminatıdır…
Hukuki incelemenin tamamı PDF formatında ektedir.
